+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сокращаются ли дни отпуска после длительного больничного

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Поскольку правильно проведенная процедура сокращения всегда требует особой щепетильности, у многих работодателей возникает обоснованный вопрос: как оплачивается больничный при сокращении? Конечно, в случаях возникновения болезни сотрудника в последние дни перед сокращением, увольнение необходимо отложить до выздоровления. Другой вариант, когда заболевание работника произошло после прекращения трудовых отношений и получения выходного пособия. Федеральным Законом от Статья пятая данного закона дает указание на обязанность работодателя обеспечить выплаты по документу о временной нетрудоспособности, когда болезнь или травма наступила на протяжении 30 дней после увольнения. При этом необходимо знать, что соответствующие выплаты должны быть проведены независимо от причин прекращения трудового договора и продолжительности болезни работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В конце мая мы провели на нашем сайте интернет-конференцию о правилах предоставления отпуска и о расчете отпускных.

Сокращаются ли дни отпуска после длительного больничного

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения.

Добрый день Положен ли отпуск за ,если сотрудница на больничном длительное время? День добрый! Компенсация за неиспользуемый отпуск положена Цитата Статья ТК : В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы должность , в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; в ред.

Составить бесплатно. Для оплаты же отпуска, в случае, если работник останется работать Цитата Бесценная :. Цитата Постановление : При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; б работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;.

Цитата Поставление : В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Сейчас смотрят. Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать? Какими проводками отразить начисление НДФЛ с подотчетных сумм?

Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты? Правомерно ли привлечение к ответственности в году по результатам проверки расчета 6-НДФЛ за 1-й квартал года? Смотрят тему: гость. Москва 23 марта в Добрый день Положен ли отпуск за ,если сотрудница на больничном длительное время? Ижевск 23 марта в Изменено в баллов Добавить баллы Добавить баллы День добрый! Ижевск 23 марта в Изменено в 83 балла Добавить баллы Добавить баллы Для оплаты же отпуска, в случае, если работник останется работать

Как рассчитать компенсацию при увольнении с больничным

Подскажите пожалуйста, может ли работник проболевший с по г. То есть вы искренне полагаете, что отпускного стажа за период она не заработала нисколько? Может, если у него есть неиспользованный отпуск, и он в это время "сразу" предусмотрен графиком отпусков либо работодатель не против его предоставить. Важно то, что пока она болела, ее отпускной стаж продолжал течь. Согласно законодательству, все работодатели обязаны предоставлять сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Правила расчета и выплаты отпускных четко регламентированы.

Нестандартные случаи в расчетах отпусков

Отпуск предоставляется за рабочий год. Периоды ежегодных отпусков и больничных входят в стаж, дающий право на отпуск. Отпуск вам предоставят согласно графику. Если будете увольняться, то обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по 2,33 дня за каждый месяц, то есть даже за каждый месяц больничного полагается 2,33 дня отпуска. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. Пономарева

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту: Также нормативно-правовые акты регулируют деятельность врачей, которые занимаются лечением больных и оформлением документов, подтверждающих временную нетрудоспособность. Оформление и выдача больничных листов осуществляется на основании Федеральных законов и приказов Министерства здравоохранения. Наиболее значимыми из них являются: Этот документ оформляется лечащим врачом, который ставит на нем свою подпись и печати лечебного учреждения. Выдачей больничного листа занимаются как государственные поликлиники, так и частные клиники, имеющие право на данную деятельность.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Согласно ст. Поэтому число календарных дней будет больше, чем количество дней отпуска. Порядок повышения среднего заработка предусматривает три варианта индексации:. Онлайн-сервис Контур.

Отпуск после длительного больничного - положены ли отпускные?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен. Есть ли у работодателя возможность пресечь уловки недобросовестных работников, пытающихся таким нехитрым способом избежать ответственности за невыполненные задания руководства?

Увольнение сотрудника кадровиком, должно всегда придерживаться закона, не учитывая причины его ухода, личное отношение к сотруднику и обстоятельства его увольнения. Не так редко случается, что увольнение сотрудника происходит в момент его болезни и нахождения на больничном. Проанализируем, как правильно уволить сотрудника в этой ситуации, и можно ли вообще это сделать, и как рассчитать компенсацию при увольнении с больничным.

Сокращение доп. отпуска из-за больничного

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 Ноябрь -

Порядок выплат по больничному листу при сокращении

Помощь квалифицированного юриста может потребоваться и при необходимости получения денежной компенсации с виновника дорожно-транспортного происшествия. Грамотный юрист поможет правильно оценить ущерб, а также получить необходимую для его компенсации сумму с виновника происшествия, в частности, путем наложения ареста на имущество виновника ДТП.

Помощь наших сотрудников обязательно требуется и в тех случаях, когда виновник дорожно-транспортного происшествия определен незаконно. В этом случае мы можем провести собственное независимое расследование, а также экспертизу на месте происшествия и опротестовать постановление ГИБДД. При ведении уголовных дел, связанных с дорожными происшествиями наши специалисты могут оказать помощь путем проведения юридических консультаций, а также защиту интересов клиента во время проведения судебного процесса.

Если заболел после увольнения, оплатят ли больничный? Возможно ли продление отпуска в связи с больничным в праздничные дни? То есть на момент сокращения должности она будет на больничном. могут находиться на больничном или в отпуске достаточно длительное время.

Положен ли отпуск, если работница длительное время находится на больничном?

Я так понимаю согласно п. Инспектор на штраф стоянке ссылался на то что наискосок можно ставить только если есть какой то специальный знак или разметка. Правомерен ли этот штраф и есть ли смысл его оспаривать. Если отсутствуют знаки, регламентирующие парковку, то по общим правилам (12.

Материалы журнала "Главная книга"

При тщательном расследовании причин и должных усилиях профессионального юриста по ДТП можно вернуть права. Каждый случай лишения прав - уникален.

Юридическая ошибка представляет собой неправильное представление лица. Фактическая ошибка - это заблуждение лица относительно.

Примерами таких обстоятельств являются беременность потерпевшей.

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

Как разделить имущество после расторжения брака. Как будут определять вредность производства в 2015 году.

Как правило, юристы, которые организовывают безвозмездные консультации, либо не имеют достаточного опыта в своей профессиональной деятельности, либо не утруждают себя решением вопроса со всех учитываемых сторон.

Консультация юриста бесплатно онлайн - это новый шаг в борьбе с несправедливостью и проступками против граждан. При этом не имеет значения, имеются ли у клиента некоторые проблемы с авто или же ему необходима помощь военного юриста, в большой сети можно найти специалиста, который работает с узкой тематикой или в конкретной сфере правоотношений.

Получить квалифицированную помощь можно, даже не выходя из дома или рабочего места.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист во время отпуска работника 2017 - оплата больничного листа
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кларисса

    Мне не очень

  2. joitanfunc

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. alveculli

    Посещаемость это хорошо