+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Больничный при сменном графике работы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Больничный при сменном графике работы

А мне оплатили за количество рабочих смен в больничном периоде и я потеряла около 5 тыс. Стаж работы более 30 лет. Это же неправильно? Заранее спасибо! Постановление Правительства РФ от Этим Постановлением утверждено "Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному соц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право. Юридический адрес: , г.

Больничный в табеле

Вправе ли работодатель требовать от работника выйти на работу с Также прошу учесть — в трудовых договорах с работниками прописана обязанность доставлять персонал до и с места работы из города А. Автобус уходит из города А в А что, требование о не менее чем двойной продолжительности отдыха после смены в Вашей организации не соблюдают при составлении графика? Очень жаль. Выход на работу после больничного должен сопровождать правильно оформленный листок временной нетрудоспособности.

Ошибка в наименовании организации, в которой работает сотрудник, может доставить сложности по внесению изменений в больничный лист.

Данный документ является бланком строгой отчетности. Во избежание указанных сложностей важно при заполнении лечащим врачом больничного листа сообщить верное наименование предприятия, в котором вы работаете.

Также проконтролировать, чтобы соответствующие печати лечащего учреждения были проставлены на данном документе. Если в связи с нахождением на больничном у вас возникают сложности с работодателем. Как правильно посчитать норму часов в год при сменном графике работы с учетом отпусков, больничных и предпраздничных сокращенных дней?

Вот пусть работодатель предоставит локальный нормативный акт, я думаю, это Правила внутреннего трудового распорядка, где такие ситуации учтены, ведь вопрос может не только об листке нетрудоспособности, но и об выходе из отпуска, отпуск может тоже закончится таким же образом. Оформление указанных документов, позволит работнику, в случае возникновения к нему претензий со стороны работодателя, подтвердить фактическую дату принятия дел после выхода на работу с больничного.

Если за время отсутствия работника произошли изменения в части касающейся регламента работы, с ними также необходимо ознакомить работника под роспись. Также необходимо обратить внимание, чтобы возобновление вашей трудовой деятельности после болезни в обязательном порядке было отражено в табеле учета рабочего времени.

В последнее время многие сотрудники сталкиваются с проблемой правильного оформления листка нетрудоспособности. Внимание И получается, вы почему то должны после выхода с листка нетрудоспособности выйти на рабочую смену не в , как это у вас указано в вашем ТД, а в другого рабочего дня.

И получается ваш листок нетрудоспособности приходится именно на начало вашей рабочей смены, то есть логично, что вы не можете выйти на эту рабочую смену, у вас листок нетрудоспособности, а рабочая смена у вас с до следующего дня. Вы не можете работать в эту смену, так как у вас приходится на нее листок нетрудопсобности.

Но, все-таки вот такие ситуации, должны быть у работодателя предусмотрены, описаны. Тем более, должен быть решен вопрос доставки вас на рабочее место в это время , транспорт в этот период уже не работает городской, а тратить деньги на такси вы не обязаны. N н в листке нетрудоспособности указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.

С этой даты работник обязан выйти на работу в ту смену, которая начинается не ранее даты восстановления его трудоспособности. Работодатель, в свою очередь, не имеет права допустить работника до работы раньше даты восстановления трудоспособности, указанной в листке трудоспособности поскольку рабочая смена наступила раньше даты восстановления трудоспособности работника.

Таким образом, работник, у которого листок нетрудоспособности закончился, например, 23 апреля г. Приступить к работе он обязан в следующую смену — в соответствии с графиком сменности. Ушёл на больничный, а по выходу из него, обязан ли я работать несколько дней в день до своей смены, а потом уже идти на сутки? Или я могу сразу выйти в свои сутки? Заранее благодарю. Рустамова Вероника Викторовна Юрист.

Согласно ч. Частью 4 ст. Допускаются отклонения от графика сменности, например, по причинам временной нетрудоспособности работника, ежегодного отпуска. Все отклонения от графика сменности фиксируются работодателем в табеле учета рабочего времени ч. Может сесть все на тот же автобус работодателя в Я так решила исходя из того, что больничные у нас в календарных днях, и до Вопрос: Сотрудник работает в соответствии с графиком сменности. Начало смены — в С графиком сменности на год сотрудник был ознакомлен под роспись.

Сотруднику был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В соответствии с графиком на последний день отпуска сотрудника приходится начало его рабочей смены. По мнению работодателя, он должен был явиться на рабочее место на следующий день в Работодатель обязан доставлять работников ко времени начала и, соответственно, от времени окончания смены. В объяснительной работник написал, что у нет личного трансполрта и добраться до работы он не мог.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Как выйти с больничного при сменном графике С график работник ознакомлен под роспись, разумеет график утвержден гендиром.

Работник принес больничный — приступпить к работе с Содержание: Как выйти с больничного при сменном графике Как выйти с больничного при сменном графике работы Какие могут возникнуть сложности при выходе с больничного Как правильно выйти с больничного при сменном графике работы.

И получается, вы почему то должны после выхода с листка нетрудоспособности выйти на рабочую смену не в , как это у вас указано в вашем ТД, а в другого рабочего дня. Популярные материалы раздела. Приказ об утверждении выбора родителями модуля орксэ. Получение гранта проводки при усн. Образец претензии на возврат товара ненадлежащего качества между юр лицами.

Стать ту увольнение по собственному. Программа переселения соотечественников города. Лицензия для такси где можно делать. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Как рассчитать больничный лист, если сотрудник работает по скользящему графику и по ночам

Доказательством для руководителя временной нетрудоспособности сотрудника станет больничный лист, который открывается по первому требованию пациента. Согласно Трудового Кодекса работодатель на основании предоставленного документа производит полный расчёт с временно отсутствующим по уважительной причине работником. Что делать, если болезнь настигла в выходной или праздничный день? Можно ли открыть больничный в нерабочий день, как это время будет оплачено?

Как рассчитывается болничный лист при сменном графике работы 2х2?

Правильная отметка больничного листа в табеле — актуальная задача, возникающая на практике кадровика. Решение требует определенных профессиональных знаний и учета всех нюансов. Данная статья поможет молодым специалистам разобраться в том, как вести табель рабочего времени и отмечать в нем больничный.

Скажите, как оплачивается больничный лист при работе по сменому графику работы? Больничный выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период болезни. Исключения из этого правила законодательством не предусмотрены. Это следует из ч. Как оплачивается больничный лист при сменном графике работы.

Вправе ли работодатель требовать от работника выйти на работу с Также прошу учесть — в трудовых договорах с работниками прописана обязанность доставлять персонал до и с места работы из города А.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Больничный открыт в выходной день

Вопрос Есть ли особенности оплаты больничного и отпуска при суммированном учете рабочего времени? Ответ Не существует особенности в расчете пособия по временной нетрудоспособности и отпускных при суммированном учете рабочего времени. Норма рабочего времени в предусмотренных законодательством случаях отсутствия на рабочем месте отпуск, временная нетрудоспособность и т.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

День выхода на работу при закрытии больничного листа при сменном графике работы

Для начисления пособия по временной потере трудоспособности и по уходу за больным членом семьи при скользящем графике работы застрахованного лица применяется среднечасовой расчет. Пример 1. Иванов П. За расчетный период с октября года по март года было отработано часов, начислено заработной платы — ,00 грн. Читайте также Расчет больничных Инструкция и пример. Производится расчет утраченного времени. Работник за период больничного должен был отработать 96 часов, из которых 24 часа оплачивается за счет предприятия первые пять календарных дней , 72 часа — за счет Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

Расчет больничного при сменном графике работы

Интересует консультация по кредиту и возможным последствиям для заёмщика от действий коллекторов. Оптимальный вариант - это чат с юристом, без регистрации. Благодарю за совет и рекомендации. Вы можете пообщаться с юристом on-line на нашем сайте (специалисты консультируют 24 часа в сутки). Среди консультантов есть хорошие юристы по кредитным долгам и микрозаймам.

Виновник столкновения не остановился и скрылся с места ДТП.

При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, По контракту нормированный рабочий день со сменным графиком работы.

Меняется ли норма часов при больничном при сменном графике

Выражаю огромную благодарность всему Военно-правовому центру за помощь. Буквально спасли мою жизнь. Все было сделано быстро и профессионально. Наши лицензии Наши реквизиты Рассрочка на все виды услуг до 36 мес.

Вход на сайт

Макеевская объединенная государственная налоговая инспекция 85300, г. Горловская объединенная государственная налоговая инспекция 84500, г. Торезская объединенная государственная налоговая инспекция 85110, г. Марьинская объединенная государственная налоговая инспекция 85700, г.

По ст 29 ТК меня должны уволить через три дня. Правомерно ли меня не увольняют. Могут ли меня не увольнять, пока не найдут мне замену, т. И могу ли я 4 января переписать заявление, на увольнение по ст 41 ТК, (нарушение работодателем условий контракта, конкретно- задержка выплаты зарплаты, неправильное начисление зп при замещении мной другого рабртника во время его болезни).

Больничный при сменном графике

С момента истечения срока исковой давности взыскать с заемщика долг по кредиту не представляется возможным, в том числе по причине бездействия кредитной организации по отношению к заемщику. У меня уже создан Возврат. Статья 16 этого закона позволяет вносить водителей письменно в полис страхования с указанием срока, в течение которого им предоставлено управление. Желаемая вакансия или должность.

Как выйти с больничного при сменном графике

Нововведения вступают в силу с момента их опубликования. Пользователи могут отслеживать изменения в Политике конфиденциальности самостоятельно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный после увольнения, часть 1
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фрол

    Конечно. Так бывает. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.